職位描述
電力項(xiàng)目熱力項(xiàng)目
注:此崗位需要駐場(chǎng)，介意慎投。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部門(mén)對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通并確保工作順利開(kāi)展；
2、對(duì)各階段工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理，做好信息反饋及溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)麥?zhǔn)┕び涗浾怼w檔和存檔工作；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、工傷申報(bào)、員工關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)工作，辦理各項(xiàng)人事手續(xù)；
5、管理各項(xiàng)目部人員檔案信息，及時(shí)更新、刪除、補(bǔ)充；
6、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用、保管，各類(lèi)資質(zhì)證照年審、續(xù)費(fèi)等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部門(mén)對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通并確保工作順利開(kāi)展；
2、對(duì)各階段工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理，做好信息反饋及溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)麥?zhǔn)┕び涗浾怼w檔和存檔工作；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、工傷申報(bào)、員工關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)工作，辦理各項(xiàng)人事手續(xù)；
5、管理各項(xiàng)目部人員檔案信息，及時(shí)更新、刪除、補(bǔ)充；
6、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用、保管，各類(lèi)資質(zhì)證照年審、續(xù)費(fèi)等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗活潑，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備良好的文字功底和組織管理能力，熟練使用omice辦公軟件；
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期海外工作。
1、專科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗活潑，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備良好的文字功底和組織管理能力，熟練使用omice辦公軟件；
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期海外工作。
工作地點(diǎn)
大K、小K
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職位發(fā)布者
余劍英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司國(guó)家級(jí)環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡(jiǎn)稱“都市環(huán)保”，英文縮寫(xiě)"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬世界500強(qiáng)央企中國(guó)五礦集團(tuán)。都市環(huán)保印尼公司：英文縮寫(xiě)"PT.CCEPC"是集雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、工程實(shí)施能力和資源整合能力于一體，在能源化工、環(huán)保電力、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民用建筑等多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)際化綜合型工程公司，注冊(cè)資本100億印尼盾。公司立足于印度尼西亞，傳承二十余年技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計(jì)、設(shè)備成套供貨、工程總承包建設(shè)、工程運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，始終與世界先進(jìn)技術(shù)同步,持續(xù)專注于提供完善的工業(yè)園區(qū)系統(tǒng)解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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