崗位職責(zé):
(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成每月銷售計劃與任務(wù);
(2)定期起草工作計劃和人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施;
(3)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(4)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
崗位要求:
(1)有電話銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,2年以上;
(2)有代賬行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊協(xié)作能力;
(4)思維清晰敏捷,心態(tài)端正,為人踏實,吃苦耐勞。
(5)年齡:28-35歲,大專及以上學(xué)歷。
福利待遇:
(1)工作時間:朝九晚六 雙休(有餐補,不包吃住);
(2)公司不定時提供下午茶,團(tuán)建聚餐,生日福利,節(jié)日福利;
(3)法定假期:享有國家法定節(jié)假日,包括:年假、婚假、產(chǎn)假等福利;
(4)發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。