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70%高額提成+4000無(wú)責(zé)底薪（高于同行）+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+內(nèi)推招聘獎(jiǎng)，綜合薪資15000--80000，銷冠薪資10萬(wàn)以上 (還享受公司股權(quán)激勵(lì))。
2、工作時(shí)間：9:00-18:30，午休2小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
3、全面專業(yè)金融系統(tǒng)培訓(xùn)，完整的2+3+1培訓(xùn)模式，一對(duì)一導(dǎo)師制，可快速成長(zhǎng)開(kāi)單。
4、上十天帶薪年假+員工婚、喪、嫁、娶、生日相關(guān)福利與慰問(wèn)
5、員工福利：過(guò)節(jié)禮品（端午節(jié)、春節(jié)、圣誕節(jié)、月餅節(jié)等）＋月度生會(huì)+定期戶外團(tuán)建+季度三亞、港澳游等等。
6、辦公環(huán)境：5A級(jí)寫(xiě)字樓1500平＋茶水間（微波爐，冰箱，飲水機(jī)，茶具），所有辦公用品 等一應(yīng)俱全，絕對(duì)舒適的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行信貸，房產(chǎn)抵押，稅貸等產(chǎn)品的銷售工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、電銷+網(wǎng)銷的模式，以電銷為主，根據(jù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，溝通并提供各銀行近期優(yōu)惠貸款信息咨詢，邀約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議，為客戶節(jié)約成本和時(shí)間。
3、定期回訪，維護(hù)老客，解答客戶的疑問(wèn)，促成二次成交或轉(zhuǎn)介紹。

公司優(yōu)勢(shì)：
1，公司百人規(guī)模，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先，排名武漢前三，是武漢大型、正規(guī)、穩(wěn)定的助貸平臺(tái)，月均放款1個(gè)億以上。
2，資源優(yōu)質(zhì)、客戶流量大，每日有近百人客戶到訪量。
3，對(duì)接武漢40多家省分行，銀行一級(jí)消化渠道，通道多且成熟，消化能力強(qiáng)。
4，坐落商圈，地鐵4、8號(hào)線出口直達(dá)寫(xiě)字樓，交通方便。

任職資格：
1、男女不限，年齡21-38歲，不限專業(yè)；
2、可接受電話溝通客戶，有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的賺錢欲望；
3、有過(guò)信用卡，保險(xiǎn)電銷，電話客服，貸款經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)銷售、教育銷售、學(xué)歷提升、股票金融銷售優(yōu)先考慮。

晉升發(fā)展：
1、每年3-4次晉升機(jī)會(huì)，公平透明，管理層100%由員工內(nèi)部提拔上來(lái)。
2、銷售經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)→合伙人 (最快3-6個(gè)月可晉升）。