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善糧匯專(zhuān)注并堅(jiān)持有機(jī)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈第11年，自有種業(yè)公司，擁有了上百個(gè)水稻、旱稻新品中專(zhuān)利，已經(jīng)從2023年的日新月異發(fā)展至2024年的“突飛猛進(jìn)”階段。

公司首創(chuàng)新進(jìn)成員合伙人機(jī)制和原團(tuán)隊(duì)成員的【基本月薪+提成獎(jiǎng)勵(lì)】機(jī)制并行的管理，為更好更大規(guī)模地服務(wù)好越來(lái)越多的食養(yǎng)健康追求品質(zhì)生活的客戶(hù)，弘揚(yáng)餐桌健康食養(yǎng)解決方案，善糧匯期待有志于弘揚(yáng)善糧善業(yè)的同道中人同行并共同成長(zhǎng)、成就！

尋聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)專(zhuān)員：

薪酬福利：

1、基本月薪5500+（對(duì)應(yīng)自我選擇的業(yè)績(jī)目標(biāo)等級(jí)，高級(jí)可達(dá)6800元）+每月績(jī)效獎(jiǎng)金（每月結(jié)算公告、上不封頂）；

2、每月結(jié)算提成/獎(jiǎng)金。季度結(jié)清，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)可自行計(jì)算，公司有可衡量、可預(yù)測(cè)的收入增長(zhǎng)機(jī)制；

3、五險(xiǎn)一金規(guī)范，每月15日及時(shí)發(fā)放薪資；

4、公司每日免費(fèi)有機(jī)營(yíng)養(yǎng)蔬食午餐，也可自助種子胚芽米煮飯、糙米米漿食飲等；

晉升空間：

1、扁平化管理，自驅(qū)成長(zhǎng)為主，奮斗者用武之地！

2、正值公司快速上升期，入局先機(jī)難得；敢想敢當(dāng)機(jī)會(huì)多，行果成效顯著者，可發(fā)展團(tuán)隊(duì)開(kāi)疆拓土，憑業(yè)績(jī)拿獎(jiǎng)金贏晉升；

3、苦練基本功的根基崗位，乃所有晉升的基石。

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立拓展業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎浜蠘I(yè)務(wù)跟進(jìn)為輔，凡事皆須掌握專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并遵照?qǐng)?zhí)行；

2、熟練掌握《公司薪酬機(jī)制》及其基本內(nèi)功，擅長(zhǎng)最真誠(chéng)表達(dá)的用戶(hù)溝通；

3、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品（含胚芽米、米線、煎餅）的銷(xiāo)售規(guī)劃、產(chǎn)品落地及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé)，每工作日遵照【六點(diǎn)工作制】呈報(bào)工作結(jié)果并分享當(dāng)日成就感；

4、對(duì)業(yè)務(wù)、客服、企劃、市場(chǎng)等部門(mén)的工作在需要時(shí)給予及時(shí)支持；

5、落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”、“現(xiàn)場(chǎng)看板管理”、專(zhuān)業(yè)直接對(duì)接等工作方式，承接市場(chǎng)一線價(jià)值資訊并即時(shí)反饋以支持公司業(yè)務(wù)機(jī)制優(yōu)化。

崗位要求：

1、有志于從事善糧行業(yè)的奮斗者，有一定的相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或致力于學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)者；

2、擅長(zhǎng)用戶(hù)思維溝通，具有較強(qiáng)的用戶(hù)需求理解和內(nèi)容理解能力，并能積極響應(yīng)；

3、善用自媒體營(yíng)銷(xiāo)，懂得食養(yǎng)健康的餐桌解決方案——對(duì)標(biāo)40年前的健康餐桌分析與應(yīng)用；

4、心胸開(kāi)闊、熱愛(ài)傳統(tǒng)文化的讀書(shū)學(xué)習(xí)，凡事有目標(biāo)、講效率、講德行；

5、本科或同等以上學(xué)歷，敢于學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)自我，能適應(yīng)隨時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求的工作方式。