一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中廢通—聚拍網(wǎng)廣東分公司的總體經(jīng)營(yíng)管理,和日常經(jīng)營(yíng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行。
2、主管、帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶,維護(hù)重要大客戶關(guān)系。
3、根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定分公司經(jīng)營(yíng)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)與市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)規(guī)劃和策略,并組織實(shí)施。
4、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解、分配,督促達(dá)成進(jìn)度,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成分公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展重大項(xiàng)目客戶,包括項(xiàng)目地圖制定、重大客戶攻關(guān)談判、框架合同簽訂等。
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化分公司統(tǒng)一、高效的管理體系和工作體系,包括分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、用人機(jī)制,梳理優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)績(jī)激勵(lì)政策等,完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。
二、崗位要求及任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系及相關(guān)專業(yè)。
2、具有8年以上大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有過大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的、帶過大型B端銷售團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的開拓能力和談判技巧,勇于挑戰(zhàn)、思路清晰活躍,具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
4、能夠獨(dú)當(dāng)一面,具有優(yōu)秀的獨(dú)立思考、判斷認(rèn)知能力,組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
6、人品正直、忠誠(chéng)度高、三觀正、有肚量、有胸懷,自燃型的人才優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
1、職位福利:五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假,不定期員工團(tuán)建旅游,節(jié)假日禮品,平日活動(dòng)下午茶。
2、上班時(shí)間:周末雙休,9:00 - 18:00,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假。
3、上班地點(diǎn):廣州市海珠區(qū)琶洲大道109號(hào)銘豐廣場(chǎng)A棟3012、3015單元,磨碟沙地鐵H出口。
4、本崗位待遇優(yōu)厚,發(fā)展空間廣闊,利潤(rùn)分成高,收入無上限。
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