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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織與開發(fā)跟進(jìn)；
2、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;
3、員工關(guān)系的管理，員工面談以及工傷申報(bào)等；
4、適用于公司的政策解讀，完成后續(xù)的政策申報(bào)工作；
5、輔助招聘事宜。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷）。
2、有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解熟知人力資源兩個(gè)以上模塊。
3、有C1照，有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的文字功底，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。