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請認(rèn)真閱讀任職要求！！！

1.戰(zhàn)略執(zhí)行與落地
戰(zhàn)略執(zhí)行：根據(jù)董事會制定的企業(yè)戰(zhàn)略，確保各項戰(zhàn)略措施在各省份和品牌項目中的有效落實。
制定行動計劃：制定并實施詳細(xì)的行動計劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)在各部門和各店面得到具體執(zhí)行。
2.運營管理
全面運營管理：監(jiān)督和管理企業(yè)的日常運營，確保各品牌項目的高效運作和一致性。
品質(zhì)控制：監(jiān)督各店面產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)。
3.人才管理
選拔優(yōu)秀負(fù)責(zé)人：選拔、任用和管理各部門和各店面的負(fù)責(zé)人，確保關(guān)鍵崗位由優(yōu)秀人才擔(dān)任。
人才發(fā)展：負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提升管理團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和能力。
4.財務(wù)管理
預(yù)算管理：管理企業(yè)年度預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)運作，確保企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
成本控制：實施有效的成本控制措施，提高企業(yè)盈利能力。
5.品牌與市場管理
品牌管理：執(zhí)行品牌推廣策略，確保品牌在各省份市場的影響力和美譽(yù)度。
市場分析：分析市場趨勢，提供市場反饋，為品牌和產(chǎn)品策略的調(diào)整提供依據(jù)。
6.監(jiān)督與協(xié)調(diào)
監(jiān)督執(zhí)行：監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展，確保各項任務(wù)按時完成，達(dá)到預(yù)期效果。
跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流暢和資源的有效利用。
7.風(fēng)險與合規(guī)管理
合規(guī)管理：確保企業(yè)運營符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
風(fēng)險管理：識別并管理企業(yè)面臨的各類風(fēng)險，制定并實施相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。
8.客戶關(guān)系管理
客戶滿意度：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保高水平的客戶滿意度和忠誠度。
客戶反饋：收集并分析客戶反饋，及時調(diào)整服務(wù)策略，滿足客戶需求。
9.其他職責(zé)
決策支持：為董事會提供決策支持，執(zhí)行董事會的決議和指示。
其它任務(wù)：完成董事會交辦的其他任務(wù)和特別項目。

任職要求：
1.具有三年以上大型連鎖餐飲同崗位工作經(jīng)驗，具備出色的各部門主要管理人員的選拔培養(yǎng)與管理能力；
2.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、落地能力強(qiáng)，實操能力強(qiáng)。懂得基本的企業(yè)經(jīng)營根本原則。能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.對于人力資源與財務(wù)部運營部有非常專業(yè)的認(rèn)知認(rèn)識。懂得一切真相在現(xiàn)場，并且能夠踐行實踐。
4.具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。不甘于寂寞，不甘于小富即安，有創(chuàng)業(yè)精神。
5.年齡35歲到45歲之間，
薪資范圍：1.7W-5w以上，具體面議