職位描述
企業(yè)客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道，維護(hù)客戶(hù)，主要通過(guò)拜訪(fǎng)等方式與客戶(hù)溝通交流，促進(jìn)訂單完成；
2、開(kāi)拓市場(chǎng)、搜集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，尋找客戶(hù)資料，掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，以及后期的跟蹤；
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、工作目標(biāo)；
5、建立客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、處理客戶(hù)意見(jiàn)及要求，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通反饋；
7、無(wú)不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情 ；能承擔(dān)較大工作壓力。
任職要求：
1、年齡20-35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收；
2、性格開(kāi)朗，身體健康，形象良好
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，思路清晰且性格開(kāi)朗大方。
薪酬福利：
1.底薪3000+提成。
2.周末雙休、法定節(jié)假日休、帶薪年假；
3.繳納五險(xiǎn)。
帶薪培訓(xùn)：入職崗前培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力技巧、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品話(huà)術(shù)等。
公司地址：山東省青島市峨眉山路396號(hào)
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：智聯(lián)招聘官方直招，雙休，節(jié)日福利等
1、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道，維護(hù)客戶(hù)，主要通過(guò)拜訪(fǎng)等方式與客戶(hù)溝通交流，促進(jìn)訂單完成；
2、開(kāi)拓市場(chǎng)、搜集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，尋找客戶(hù)資料，掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，以及后期的跟蹤；
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、工作目標(biāo)；
5、建立客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、處理客戶(hù)意見(jiàn)及要求，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通反饋；
7、無(wú)不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情 ；能承擔(dān)較大工作壓力。
任職要求：
1、年齡20-35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收；
2、性格開(kāi)朗，身體健康，形象良好
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，思路清晰且性格開(kāi)朗大方。
薪酬福利：
1.底薪3000+提成。
2.周末雙休、法定節(jié)假日休、帶薪年假；
3.繳納五險(xiǎn)。
帶薪培訓(xùn)：入職崗前培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力技巧、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品話(huà)術(shù)等。
公司地址：山東省青島市峨眉山路396號(hào)
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：智聯(lián)招聘官方直招，雙休，節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)峨眉山路396號(hào)6-1棟601戶(hù)
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中勝認(rèn)證服務(wù)（山東）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)ZSC)，公司位于山東省青島市黃島區(qū)峨眉山路，是經(jīng)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，批準(zhǔn)號(hào)（CNCA-R-2022-969)，中勝認(rèn)證擁有一支管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)道德素質(zhì)優(yōu)良的管理與認(rèn)證審核團(tuán)隊(duì)。中勝認(rèn)證堅(jiān)持“公正公開(kāi)、客觀獨(dú)立”的原則，“公正，規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、高效”的質(zhì)量方針，致力于為客戶(hù)傳遞信任和提供增值的認(rèn)證服務(wù)。中勝認(rèn)證可以提供的服務(wù)項(xiàng)目：一：第三方認(rèn)證服務(wù)可為客戶(hù)提供:質(zhì)量管理體系IS09001認(rèn)證、環(huán)境管理體系IS014001認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系IS045001認(rèn)證、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系IS013485認(rèn)證、工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證GB/150430-2017、HSE健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證、碳排放管理體系認(rèn)證、商品售后服務(wù)認(rèn)證、溫室氣體排放核查、綠色低碳產(chǎn)品認(rèn)證、碳中和認(rèn)證二、其他業(yè)務(wù)CLA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定輔導(dǎo)、CHAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可輔導(dǎo)、AAA企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)、審核組長(zhǎng)技能提升、管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、管理體系內(nèi)審員、售后服務(wù)管理師、企業(yè)管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理提升
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