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崗位要求。
1.35-45，本科以上文化，制冷與空調(diào)工程、電子電器等理工科相關(guān)專業(yè)。
2.有10年以上工作經(jīng)驗，至少有五年以上同職管理工作經(jīng)驗。
3.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、供應鏈管理等方面的培訓經(jīng)驗。
4.熟悉制冷行業(yè)或者建材等制造業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應管理流程；
5.懂的組織團隊技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力；
8.能承受較大的工作壓力，有交強的生產(chǎn)協(xié)調(diào)組織能力；
9.熟悉建材、板材、制冷材料和設(shè)備等相關(guān)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
10.優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；
11.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
12.正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
13.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
崗位職責。
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.根據(jù)公司的制的發(fā)展戰(zhàn)略、總目標分解到本部門相關(guān)單位，落實監(jiān)督。
2.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
4.按工作程序做好與行政、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；
5.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣，推動企業(yè)兩化和工業(yè)4.0改革；
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
9.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
11.組織管理供應鏈、原、輔料、工治具、在線成品、半成品、成品紅線管理機制。
12.綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)、做到交貨無逾期；
13.接受上級領(lǐng)導安排的工作并高效、高質(zhì)量完成。