崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定策劃和擬定公司運(yùn)營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃,確保平臺的發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2.制定及優(yōu)化運(yùn)營平臺的運(yùn)營方案、運(yùn)營管理體系,建立并不斷完善平臺的運(yùn)營流程和標(biāo)準(zhǔn),提升運(yùn)營效率。
3.負(fù)責(zé)制定平臺推廣方案,包括線上線下的廣告投放、活動策劃、合作推廣等,以提升平臺的知名度和用戶數(shù)量。
4.負(fù)責(zé)平臺內(nèi)外推廣拉新,能識別和挖掘合作機(jī)會,懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù),從而拉動業(yè)務(wù)增長。
5.關(guān)注競品商家及同類目商家動向,研究其商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營策略,并提出針對性的優(yōu)化方案。
6.負(fù)責(zé)平臺各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析總結(jié),對用戶行為、活躍度、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和分析。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出可行的優(yōu)化方案,調(diào)整運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)和平臺價(jià)值。
7.有效獲取市場和行業(yè)信息,利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析,并提供有效應(yīng)對方案。
8.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,培養(yǎng)搭建合適的、優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
10.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源。
11.開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、行為及需求,通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式,深入了解用戶需求和行為特點(diǎn)。
12.周期性策劃專題運(yùn)營活動,以提升用戶體驗(yàn)和參與度為目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類運(yùn)營活動。
13.參與制定有效活躍流量的轉(zhuǎn)化策略,將各類引流成功導(dǎo)入線上,提升平臺的活躍度和用戶黏性。
14.關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)和城市服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,為平臺的未來發(fā)展提供有力支持。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上互聯(lián)網(wǎng)綜合性APP平臺運(yùn)營、產(chǎn)品等相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對城市綜合服務(wù)APP平臺運(yùn)營有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉APP的運(yùn)作和推廣的各種方式,有APP推廣的成功經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場推廣及營銷活動。
4、精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠?qū)τ脩粜袨椤⑹袌鲒厔莸冗M(jìn)行深度分析和預(yù)測。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。