崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定策劃和擬定公司運營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃,確保平臺的發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2.制定及優(yōu)化運營平臺的運營方案、運營管理體系,建立并不斷完善平臺的運營流程和標準,提升運營效率。
3.負責(zé)制定平臺推廣方案,包括線上線下的廣告投放、活動策劃、合作推廣等,以提升平臺的知名度和用戶數(shù)量。
4.負責(zé)平臺內(nèi)外推廣拉新,能識別和挖掘合作機會,懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù),從而拉動業(yè)務(wù)增長。
5.關(guān)注競品商家及同類目商家動向,研究其商品結(jié)構(gòu)及運營策略,并提出針對性的優(yōu)化方案。
6.負責(zé)平臺各項運營數(shù)據(jù)的分析總結(jié),對用戶行為、活躍度、留存率等關(guān)鍵指標進行持續(xù)跟蹤和分析。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出可行的優(yōu)化方案,調(diào)整運營策略,提升用戶體驗和平臺價值。
7.有效獲取市場和行業(yè)信息,利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進行數(shù)據(jù)收集及分析,并提供有效應(yīng)對方案。
8.負責(zé)運營團隊人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,培養(yǎng)搭建合適的、優(yōu)秀的精英團隊。
9.負責(zé)團隊的日常管理,確保團隊成員能夠高效協(xié)作,共同實現(xiàn)運營目標。
10.負責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源。
11.開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成。.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、行為及需求,通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式,深入了解用戶需求和行為特點。
12.周期性策劃專題運營活動,以提升用戶體驗和參與度為目標,策劃并執(zhí)行各類運營活動。
13.參與制定有效活躍流量的轉(zhuǎn)化策略,將各類引流成功導(dǎo)入線上,提升平臺的活躍度和用戶黏性。
14.關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時掌握互聯(lián)網(wǎng)和城市服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,為平臺的未來發(fā)展提供有力支持。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有8年以上互聯(lián)網(wǎng)綜合性APP平臺運營、產(chǎn)品等相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,有團隊管理及運作經(jīng)驗,對城市綜合服務(wù)APP平臺運營有深入理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、熟悉APP的運作和推廣的各種方式,有APP推廣的成功經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行市場推廣及營銷活動。
4、精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠?qū)τ脩粜袨椤⑹袌鲒厔莸冗M行深度分析和預(yù)測。
5、具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,共同實現(xiàn)運營目標。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。