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    更新于 10月12日

    地質(zhì)員

    5千-8千
    • 烏魯木齊水磨溝區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    勘探鉆探地質(zhì)地質(zhì)工程
    地質(zhì)技術(shù)人員崗位職責(zé)

    1、在專業(yè)組長的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好全礦地質(zhì)技術(shù)工作,按照規(guī)定對生產(chǎn)地質(zhì)及水紋地質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)觀測,野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣,巖芯編錄;

    2、負(fù)責(zé)了解,勘查井田地質(zhì)構(gòu)造,及時繪制和修改有關(guān)生產(chǎn)所需的地質(zhì)圖紙,確立合理的安全保護(hù)礦柱及井下采動影響地面的塌陷范圍、建筑物。

    3、負(fù)責(zé)掌握礦井三量變化情況和地質(zhì)儲量管理工作,結(jié)合生產(chǎn)實際,分析資源回收率,提出改進(jìn)意見、建立儲量臺賬。

    4、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息;

    5、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合;

    6、參與區(qū)域性概念模式的評估及新礦區(qū)的圈定;

    7、協(xié)助編制勘探計劃,鉆探設(shè)計和勘探報告

    8、負(fù)責(zé)本礦的地質(zhì)工作,做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。

    9、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,及時進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖,計算損失和貧化率指標(biāo)。

    10、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作;

    11、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作,為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。

    12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

    13、地質(zhì)組長牽頭負(fù)責(zé)本礦的內(nèi)業(yè)管理工作。


    職位福利:五險、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助

    工作地點

    綠地中心智海大廈2206

    職位發(fā)布者

    楊女士/辦公室主任

    立即溝通
    新疆金水河谷礦業(yè)有限公司
    新疆金水河谷礦業(yè)有限公司需要在激烈的市場競爭中奮力拼搏、勇往直前,并搶抓機(jī)遇、鑄就輝煌。我們真誠地期望每一位員工:以自己能成為公司的一員而引以為榮,并為此充分發(fā)揮自己最大的工作潛能,把公司建設(shè)成一流企業(yè);公司也將為大家創(chuàng)造一個良好的工作平臺,使公司的利益與員工的利益達(dá)到最大的交融。我們一直秉承著該做的事,要胸有成竹、雷厲風(fēng)行;在做的事,要精益求精;已做的事,要總結(jié)反思的原則,確保公司在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟、快速發(fā)展,確保公司的企業(yè)精神發(fā)揚光大、管理水平不斷提高,要想富起來,必須先“付”出,公司不養(yǎng)懶漢。真心必有回報,對企業(yè)的忠誠意味著你的優(yōu)良品德。
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