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    更新于 6月24日

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

    職位描述

    運(yùn)營(yíng)管理
    1.組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案;
    2.根據(jù)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)復(fù)盤(pán)提出促銷(xiāo)建議,指導(dǎo)和跟蹤員工進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品的推薦和介紹、對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并及時(shí)做出調(diào)整和指導(dǎo);
    3.對(duì)門(mén)店月、季、年度營(yíng)收目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
    4.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
    5.對(duì)完成店面管理組人員招聘及保留負(fù)責(zé),凝聚門(mén)店管理組團(tuán)結(jié)能力;
    7.掌握門(mén)店所有安全常識(shí),建立健全門(mén)店各項(xiàng)管理制度;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除一切安全隱患,做好科學(xué)預(yù)防工作,對(duì)門(mén)店的人員財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé),保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng);
    8.做好周邊市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息并擬定競(jìng)爭(zhēng)策略,及時(shí)提交給直屬領(lǐng)導(dǎo);
    9.熟練掌握公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策,對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
    10.完成公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
    【硬條件】
    1.大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
    2.年齡45周歲以下,體型勻稱;
    3.有運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);
    4.有利潤(rùn)提升或扭虧為盈的經(jīng)驗(yàn)。
    【能力條件】
    1.具備實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的組織及推動(dòng)能力;
    2.具備指導(dǎo)下屬的領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能力;
    3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)預(yù)算費(fèi)用及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行有效控制和管理;
    4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),及時(shí)激勵(lì)店長(zhǎng),協(xié)助及輔導(dǎo)員工完成營(yíng)業(yè)任務(wù);
    5.具備創(chuàng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的能力;
    6.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
    7.熟悉連鎖店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù),熟知門(mén)店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
    8.具有連鎖經(jīng)營(yíng)新店前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
    9.自我訓(xùn)練的能力,要跟上時(shí)代不斷提升自己,和公司一起快樂(lè)成長(zhǎng)。
    【晉升途徑】
    實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→事業(yè)部副總→總經(jīng)理
    【你的收入】
    固定薪資+業(yè)績(jī)分紅+投資分紅=1-1.5萬(wàn)/月
    【你的福利】
    1.健康3餐
    2.帶薪年假3天
    3.節(jié)日福利
    4.彈性工作時(shí)間,實(shí)現(xiàn)休息安排自由
    5.定期拓展訓(xùn)練、團(tuán)建
    6.享受年度價(jià)值20萬(wàn)的成長(zhǎng)培訓(xùn)
    【工作地點(diǎn)】
    1.沈陽(yáng)市一環(huán)核心地段,交通便利
    2.社區(qū)辦公環(huán)境,無(wú)擠電梯、停車(chē)難煩惱

    職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、業(yè)績(jī)分紅、節(jié)日福利、員工旅游

    工作地點(diǎn)

    陵?yáng)|街

    職位發(fā)布者

    蘇先生/總監(jiān)

    立即溝通
    公司Logo沈陽(yáng)玖玖餐飲管理有限責(zé)任公司
    本公司于2007年8月,目前旗下有13家連鎖店,8家韓味園烤肉店,2家御陽(yáng)春中餐,1家蜀鄉(xiāng)情火鍋店,1家祉御小串,一家谷米韓食拌飯店。玖玖餐飲旗下第一家餐廳由董事長(zhǎng)金總創(chuàng)建于2007年,源于玖玖餐飲對(duì)美食的那份熱愛(ài)和對(duì)健康的那份執(zhí)著,堅(jiān)持匠心創(chuàng)新,迅速崛起。玖玖餐飲以引領(lǐng)健康餐飲走向世界、誓做中國(guó)餐飲百年品牌為愿景,遵循以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)理念,以匠人精神制作美食,以優(yōu)質(zhì)食材保障出品,以專業(yè)知識(shí)引導(dǎo)消費(fèi),以博愛(ài)之心回報(bào)社會(huì),始終高揚(yáng)“干凈,健康,舒適,超值”的大旗,致力于產(chǎn)品技術(shù)的開(kāi)發(fā)與研究,不斷創(chuàng)新,以獨(dú)特、純正的口味和營(yíng)養(yǎng)健康的菜品,為顧客創(chuàng)造驚喜感動(dòng)的用餐體驗(yàn),贏得了顧客的一致推崇,十四年來(lái)歷經(jīng)市場(chǎng)和顧客的檢驗(yàn),在眾多的消費(fèi)者心目中留下了“好品牌自己會(huì)說(shuō)話”的良好口碑,成功打造了受人尊重和認(rèn)可的中國(guó)餐飲品牌。
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