職位描述
招聘培訓(xùn)薪酬福利績效管理
1. 制定并實施人力資源策略。
2. 負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
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3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
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工作地點
山東省青島市市南區(qū)山東路6號甲1503
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職位發(fā)布者
馮女士/經(jīng)理
當前在線立即溝通
山東顓昇會計師事務(wù)所(普通合伙)公司起始于2008年，為企業(yè)提供專業(yè)的財稅管理與咨詢，是一家專業(yè)從事上市審計及輔導(dǎo)、財稅顧問、財務(wù)外包、稅務(wù)風險評估與合規(guī)、評估、陳年亂賬清理等多元化發(fā)展的綜合性服務(wù)機構(gòu)。公司擁有一支年輕、充滿活力的注冊會計師、注冊稅務(wù)師及財稅顧問的專業(yè)服務(wù)團隊。現(xiàn)為數(shù)十家大型企業(yè)提供年報審計服務(wù)，為多家集團企業(yè)常年派駐財稅顧問，與財政部、審計署、科技局、省注協(xié)等政府機構(gòu)保持良好合作，并承接提供專項審計與咨詢服務(wù)。數(shù)年來辛苦耕耘，業(yè)務(wù)長期穩(wěn)步發(fā)展，樹立了良好的職業(yè)形象，并獲得社會各界的廣泛贊譽。
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