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薪資以面談為主！薪資以面談為主！

崗位職責(zé)：

1、社群搭建與管理：

（1）負(fù)責(zé)社群體系的搭建和優(yōu)化，包括社群用戶的拉新、留存、活躍、轉(zhuǎn)化及日常運(yùn)營管理；

（2）制定并執(zhí)行社群規(guī)則，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保社群秩序；

2、用戶增長與轉(zhuǎn)化：

（1）通過多種渠道挖掘潛在用戶，如線上推廣、活動(dòng)引流等，擴(kuò)大社群規(guī)模；

（2）結(jié)合用戶需求，設(shè)計(jì)專屬活動(dòng)或福利，提升用戶粘性和付費(fèi)轉(zhuǎn)化率；

3、內(nèi)容策劃與輸出：

（1）定期策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，如線上講座、學(xué)習(xí)打卡、經(jīng)驗(yàn)分享等，提升用戶活躍度；

（2）提供與申博相關(guān)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，如院校申請攻略、導(dǎo)師信息、備考資料等，滿足用戶需求；

4、用戶關(guān)系維護(hù)：

（1）及時(shí)解答用戶在社群內(nèi)的咨詢，解決用戶問題，提升用戶滿意度；

（2）維護(hù)核心用戶，通過激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)用戶轉(zhuǎn)介紹；

5、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：

（1）定期分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù)，如用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，優(yōu)化運(yùn)營策略；

（2）收集用戶反饋，挖掘用戶需求，為課程優(yōu)化和產(chǎn)品迭代提供支持；

6、品牌傳播與推廣：

（1）利用社群裂變工具和活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，吸引更多潛在用戶；

（2）協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)開展推廣活動(dòng)，提升機(jī)構(gòu)在申博領(lǐng)域的知名度。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上社群運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)尤其申博（或留學(xué)）領(lǐng)域者優(yōu)先；

3、熟悉微信、QQ等社交平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，熟練使用社群運(yùn)營工具；

4、具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃和活動(dòng)組織能力，善于制造話題并引導(dǎo)用戶互動(dòng)；

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析優(yōu)化運(yùn)營策略；

6、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)用戶需求；

7、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)；

8、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握申博相關(guān)知識(shí)；

9、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

10、熟悉社群運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化；

11、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成運(yùn)營目標(biāo)。