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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)：結(jié)合企業(yè)實(shí)際，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬簿。

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算：根據(jù)原始憑證、記賬憑證、及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類(lèi)賬，按時(shí)完成總賬、明細(xì)賬的核對(duì)，確保賬賬相符，記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

3、負(fù)責(zé)成本核算與成本管理：完整地歸集與核算成本計(jì)算對(duì)象所發(fā)生的耗費(fèi)，采取科學(xué)的分配方法，計(jì)算產(chǎn)品成本。

4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理：定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，及時(shí)查明原因，并提出處理意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表：按時(shí)編報(bào)公司“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”。

6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)：按稅法有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成企業(yè)所得稅的納稅申報(bào)。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)分析：協(xié)助編制與分解企業(yè)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、印章管理：建立會(huì)計(jì)檔案借閱登記簿，按照會(huì)計(jì)檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案移交工作，認(rèn)真編制移交清冊(cè)，確保移交手續(xù)完整；負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

4、技能：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟(jì)法等政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和電算化等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5、年齡：30-40周歲。

三、薪資范圍

8000-12000元/月 。

四、工作時(shí)間

8:00—17:00（周休一天）