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1：根據(jù)系統(tǒng)預(yù)估結(jié)合實際預(yù)測單量做好車輛排班
2：監(jiān)控車輛是否按時靠港裝車
3：TMS系統(tǒng)任務(wù)使用及問題反饋
4：現(xiàn)場管理及異常處理
5：定時巡查保證車輛裝載率，杜絕資源浪費，防止異常導(dǎo)致車輛不足
6：監(jiān)督司機每日發(fā)車，app使用操作情況，監(jiān)控在途
特別說明：善于獨立思考，善于發(fā)現(xiàn)及溝通，執(zhí)行力強。具有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、管理調(diào)撥、倉到分撥、分撥到分撥、分撥到站點等相關(guān)運輸?shù)娜粘＿\營，和特殊業(yè)務(wù)的跟蹤解決；負責(zé)上述業(yè)務(wù)診斷，運營改善機制的建立，以及物流標(biāo)準(zhǔn)的實施；
8、負責(zé)對應(yīng)場景KPI指標(biāo)定義及輸出，并實施監(jiān)控，跟進，推動全鏈路丟失、破損改善，提升客戶體驗;
9、承接新業(yè)務(wù)運營流程梳理，推動運作相關(guān)流程&指標(biāo)系統(tǒng)化，可視化，推動整體運作能力的提升；
10、運輸成本管控，精細化運營。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，3年以上物流相關(guān)經(jīng)驗
2、為人誠信正直，性格積極樂觀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神和服務(wù)意識；
3、數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)深挖發(fā)現(xiàn)本質(zhì)問題，把數(shù)據(jù)化運營嵌入到日常工作中，提升工作效率和轉(zhuǎn)化；
4、有自營車和共建車隊工作經(jīng)驗，并取得過相關(guān)業(yè)績的優(yōu)先。