【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)客戶線索匹配,接受客戶訂單后打電話回訪客戶確認(rèn)具體需求;
2、負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn),篩選符合客戶需求的月嫂、育兒嫂等,邀約保姆面試,促成簽約;
3、向客戶提供母嬰護(hù)理知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)膳食等相關(guān)指導(dǎo);
4、定期參加公司營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升營(yíng)銷技能并提高工作效率;
5、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪。
【任職要求】:
1、口齒清晰,普通話流利,表達(dá)能力、思維能力較強(qiáng),能與客戶進(jìn)行良好的溝通與交流,準(zhǔn)確理解客戶的需求;?
2、具有學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,勤奮上進(jìn);
5、熱愛(ài)母嬰行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】:
9:00——12:00, 13:30——18:00,周末單雙休(月休六天),工作時(shí)間可靈活調(diào)整(特殊情況可調(diào)休),到點(diǎn)下班,公司不提倡加班
你會(huì)獲得什么:
1、培養(yǎng)方向:課程顧問(wèn)一主管一銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),內(nèi)部晉升機(jī)制,無(wú)司齡限制;
2、每月綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+通訊補(bǔ)貼,能者多得不封頂;(新員工月均薪6000-8000,老員工月薪1w-2w,精英2w-5w)
3、培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)一銷售技能培訓(xùn)一育兒專業(yè)培訓(xùn)一能力進(jìn)階培訓(xùn);
4、完善的福利體系(每月團(tuán)建、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、下午茶,超多福利等你解鎖)。
4、完美的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍和寬敞明亮整潔的辦公環(huán)境,配有冰箱微波爐,可自帶午餐。
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