崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理?:組織對(duì)項(xiàng)目全過程各階段的重大決策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收和運(yùn)營(yíng)等全生命周期管理工作。確保項(xiàng)目的估算、概算、招標(biāo)控制價(jià)、合同價(jià)款、結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有效管控;
2.?制定項(xiàng)目管理和實(shí)施計(jì)劃?:編制項(xiàng)目管理工作文件,制定項(xiàng)目管理具體目標(biāo),建立項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu),明確人員及崗位工作職責(zé),分解項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容,制訂項(xiàng)目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計(jì)劃?;
3.?進(jìn)度管理和質(zhì)量控制?:確定進(jìn)度管理總體目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo),編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制措施,分析影響進(jìn)度的主要因素,對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查和調(diào)整。同時(shí),組織參建各方定期參加工作例會(huì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不定期檢查,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的問題得到及時(shí)解決?;
4.?合同管理和協(xié)調(diào)?:協(xié)助建設(shè)單位與項(xiàng)目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)項(xiàng)目各層面、各相關(guān)單位、各項(xiàng)工作關(guān)系,確保項(xiàng)目各階段的工作順利進(jìn)行?;
5.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)?:根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)水平。與相關(guān)方溝通,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和項(xiàng)目成果的及時(shí)交付。與業(yè)主保持聯(lián)系,收集業(yè)主需求,協(xié)助業(yè)主解決項(xiàng)目中遇到的問題?;
6.?合同談判和項(xiàng)目評(píng)價(jià)?:協(xié)助建設(shè)單位與合同單位進(jìn)行結(jié)算談判,組織竣工驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理評(píng)價(jià),移交竣工檔案資料?;
任職要求:
任職要求
1.認(rèn)同公司文化及公司發(fā)展目標(biāo),品行良好,為人正直誠(chéng)信;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35-50周歲,工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上的全過程工程咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先;?
4.具備咨詢工程師、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等一項(xiàng)或多項(xiàng)國(guó)家類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變及決策能力,高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
6.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能在關(guān)鍵時(shí)刻作出決策,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;?
7. 有住建系統(tǒng)、國(guó)企系統(tǒng)等資源者優(yōu)先錄用。
長(zhǎng)春 - 南關(guān)
吉林省雅仕食品集團(tuán)有限公司長(zhǎng)春 - 二道
吉林省廣潤(rùn)建設(shè)有限公司長(zhǎng)春 - 南關(guān)
華信永道