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崗位職責：
1.負責度假區(qū)內(nèi)多家酒店的運營管理；
2.組織度假區(qū)內(nèi)酒店店長做好各項經(jīng)營管理工作，包括品質(zhì)管控.營銷企劃.團隊建設成本控制等；
3.優(yōu)化酒店運營標準，檢查.指導區(qū)域各酒店對總部下達的各項制度.標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督整改落實進度。
4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，指導分店制定切實可行的市場營銷工作策略，并對市場有敏銳洞察力及時調(diào)整營銷策略；
5.定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定改善計劃，同時監(jiān)督執(zhí)行和落實；
6.完成公司交辦的其他工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)；
2.有一線城市高星級酒店總經(jīng)理5年及以上工作經(jīng)驗;，熱愛冰雪運動；
3.統(tǒng)籌管理能力，有責任心，執(zhí)行力強；
4.具有良好的職業(yè)道德，較強戰(zhàn)略謀劃能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設能力，有較強的資源整合能力與策劃能力；
5.認同酒店企業(yè)文化核心價值觀，具有強烈的服務意識.學習能力和事業(yè)心責任感;
6.行業(yè)內(nèi)有豐富資源與影響力，有可被驗證的成功的酒店經(jīng)營管理業(yè)績。