外資企業(yè)、提供食宿、雙休;
要求英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利、木制、木塑、鈑金類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn);
職責(zé)描述
1、產(chǎn)品規(guī)劃: 關(guān)注產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合市場(chǎng)反饋信息、市場(chǎng)調(diào)研等,評(píng)估產(chǎn)品產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì),為后續(xù)新品研發(fā)方向、產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供依據(jù),構(gòu)建并優(yōu)化產(chǎn)品布局;
2、研發(fā)管理:依據(jù)客戶需求、產(chǎn)品定位及市場(chǎng)調(diào)研分析,制定新產(chǎn)品研發(fā)策略、完善設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,組織設(shè)計(jì)方案評(píng)審、技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零部件選型、新技術(shù)預(yù)研、技術(shù)文件編制、產(chǎn)品升級(jí)與優(yōu)化等工作;
3、工藝管理:審核指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好工藝開(kāi)發(fā)、完善現(xiàn)工藝、設(shè)備選型、開(kāi)發(fā)推廣新工藝/新技術(shù)、工裝夾具設(shè)計(jì)、工藝可行性分析、工藝/輔料/工時(shí)定額、技術(shù)支持、工藝文件編制等工作,確保新品順利量產(chǎn);
4、項(xiàng)目統(tǒng)籌:基于資源可控、重要、緊急等因素對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分級(jí)、總體統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,前瞻性預(yù)見(jiàn)問(wèn)題并控制風(fēng)險(xiǎn),跟蹤并協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目進(jìn)度,控制、優(yōu)化項(xiàng)目各項(xiàng)成本,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)交付;
5、品質(zhì)管理:0-1構(gòu)建進(jìn)料檢、過(guò)程檢、成品檢等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)采用專(zhuān)用檢具、首尾件檢驗(yàn)、關(guān)鍵工序抽檢、組織質(zhì)量培訓(xùn)等措施,提升員工質(zhì)量意識(shí),提升產(chǎn)品合格率;
6、團(tuán)隊(duì)管理:明確定義團(tuán)隊(duì)任務(wù)、職責(zé),據(jù)下屬性格和能力合理調(diào)配崗位/任務(wù),建立定期例會(huì)+績(jī)效考核體系,通過(guò)每年組織各項(xiàng)培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)、師帶徒、建立AB崗+輪崗機(jī)制等措施,增加成員凝聚力和歸屬感,提升成員技能和綜合素質(zhì),建立人才梯隊(duì).
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,木材、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先;
2、8年以上木制、木塑、鈑金類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉木制、木塑、鈑金類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品工藝、工裝的能力;改進(jìn)、調(diào)整工藝、工裝夾具的能力;熟悉本行業(yè)工程技術(shù)相關(guān)設(shè)備;熟練使用 CAD 、主流機(jī)械三維繪圖軟件和辦公軟件;
4、 具備較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。