職位描述:
負(fù)責(zé)水羊國際天貓/京東/拼多多等渠道店鋪銷售,制定營銷策略、產(chǎn)品策略、推廣策略,通過行業(yè)及競品分析,打造爆款產(chǎn)品,做好平臺關(guān)系維護(hù),對相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)內(nèi)部順利高效完成整體任務(wù)。
1.目標(biāo)與策略輸出:負(fù)責(zé)水羊國際天貓/京東/拼多多等渠道店鋪銷售、營銷策略、產(chǎn)品策略、推廣策略,制定年度/季度/月度銷售目標(biāo)及規(guī)劃,做好經(jīng)營指標(biāo)把控;
2.梯隊打造:搭建店鋪產(chǎn)品梯隊,根據(jù)品牌規(guī)劃方向制定爆款產(chǎn)品打造方案,新品培育等;
3.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪多維度數(shù)據(jù)并進(jìn)行調(diào)整,且負(fù)責(zé)行業(yè)及競品分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為達(dá)成業(yè)績提供數(shù)據(jù)及策略制定信息;
4.關(guān)系維護(hù):與平臺小二日常對接,做好關(guān)系維護(hù),及時掌握平臺動態(tài)爭取資源;
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):有效協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營、設(shè)計、客服等崗位,以順利高效完成整體任務(wù)。
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求:大專及以上學(xué)歷,3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美妝類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉至少1個渠道的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則及店鋪后臺工具應(yīng)用;
2、個性標(biāo)簽:良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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【關(guān)于我們】
水羊國際,是水羊旗下國際美妝開放平臺,全球美妝CP模式開創(chuàng)者, 以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動,為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。
如果用三個關(guān)鍵詞來形容水羊國際,那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。
“國際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色,目前水羊國際合作18個國家,護(hù)膚,彩妝,香水,個護(hù),美容保健5大品類, 超50個海外美妝品牌,并與科赴集團(tuán)(強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌,已成為細(xì)分行業(yè)佼佼者。
“成長”一方面代表著水羊國際的高速發(fā)展,同樣也代表著人的成長,我們認(rèn)為個人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在水羊國際工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。在公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,在文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面,為員工營造職場健康成長生態(tài)模式,讓組織和個人共同成長,實(shí)現(xiàn)個人價值的放大。
我們期待更多志同道合的人才加入水羊國際,成就全球美妝蕞佳CP!
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文化活動:多彩女生節(jié)、61S'YOUNG日、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級晉升機(jī)會、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品等;
環(huán)境配套:運(yùn)動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
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面試流程:HR初試-線上測評-綜合面試