職位描述:
崗位職責:
1、直播物料準備、網(wǎng)絡(luò)、畫面測試,配合店鋪運營完成產(chǎn)品的更新、上架、促銷發(fā)布等日常基本運營維護工作;
2、配合當班主播,帶動直播間節(jié)奏;及時回復(fù)顧客問題,維護公屏氛圍
3、直播所需物料的整理、登記、維護等;
4、其他直播相關(guān)事項安排。
職位要求:
任職資格:
1、一年及以上直播場控經(jīng)驗;
2、培訓后可完成獨立上播操作。
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【關(guān)于我們】
水羊國際,是水羊旗下國際美妝開放平臺,全球美妝CP模式開創(chuàng)者, 以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動,為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。
如果用三個關(guān)鍵詞來形容水羊國際,那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。
“國際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色,目前水羊國際合作18個國家,護膚,彩妝,香水,個護,美容保健5大品類, 超50個海外美妝品牌,并與科赴集團(強生集團拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司)達成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費品品牌在中國的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌,已成為細分行業(yè)佼佼者。
“成長”一方面代表著水羊國際的高速發(fā)展,同樣也代表著人的成長,我們認為個人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在水羊國際工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。在公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,在文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面,為員工營造職場健康成長生態(tài)模式,讓組織和個人共同成長,實現(xiàn)個人價值的放大。
我們期待更多志同道合的人才加入水羊國際,成就全球美妝蕞佳CP!
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文化活動:多彩女生節(jié)、61S'YOUNG日、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(7大培訓項目、112門課程、98位內(nèi)訓師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品等;
環(huán)境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
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面試流程:HR初試-線上測評-綜合面試