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崗位職責：

1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調任等后勤服務工作；

2、匯報項目人力招聘需求及供應信息反饋，入離職人數(shù)報備等工作

3、員工相關文件簽署及制度宣導、預防工作；

4、項目日常客情關系拓展或維護等工作；

5、領導安排的其他事宜。

招聘條件：23-35歲，男女不限，2年及以上項目駐廠管理工作經驗，性格陽光開朗，須有駕照自有車優(yōu)先，為人真誠，做事認真踏實，配合及服從調度。

薪資福利：試用期5000起+，轉正后5500+，6天8小時不定制，閑時可雙休，食宿補+話補+交補+保險+節(jié)日福利；專員-科長-主管-經理-部長-合伙人；提成+獎金+共亨貢獻利潤。

食宿待遇：吃根據(jù)項包吃或餐補，住根據(jù)項目包住或提共宿補。