職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1、全面負(fù)責(zé)合作門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作
2、根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略
3、負(fù)責(zé)全國(guó)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)
4、幫助合作門(mén)店搭建完善運(yùn)營(yíng)體系、管理制度和考核制度，使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
5、定期組織各合作門(mén)店管理人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)體系培訓(xùn)，不斷提高合作校運(yùn)營(yíng)水平
6、分配下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)校區(qū)校長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力;
5、能短期出差。
薪資待遇：
完善的薪資結(jié)構(gòu)（無(wú)責(zé)底薪9000起+提成20%+社保）年薪20-40萬(wàn)
2、根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略
3、負(fù)責(zé)全國(guó)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)
4、幫助合作門(mén)店搭建完善運(yùn)營(yíng)體系、管理制度和考核制度，使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
5、定期組織各合作門(mén)店管理人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)體系培訓(xùn)，不斷提高合作校運(yùn)營(yíng)水平
6、分配下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)校區(qū)校長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力;
5、能短期出差。
薪資待遇：
完善的薪資結(jié)構(gòu)（無(wú)責(zé)底薪9000起+提成20%+社保）年薪20-40萬(wàn)
工作地點(diǎn)
云峰座B座716
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鄭州水墨文柏教育咨詢有限公司水墨文柏集團(tuán)，水墨文柏（曾用名：水墨書(shū)法）成立于2012年，專(zhuān)注于青少兒實(shí)用書(shū)法教育及藝術(shù)類(lèi)美育教育，打造以水墨文柏為載體，集專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性、實(shí)用性、藝術(shù)性于一體的特色軟硬筆雙體系課程；獨(dú)創(chuàng)以文柏美育為核心，“3+1教學(xué)設(shè)計(jì)，7大教學(xué)模塊”深度互動(dòng)雙師體驗(yàn)式美育課堂，致力于推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展，成為中國(guó)美術(shù)書(shū)法培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。本著“全面發(fā)展，創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，水墨文柏踐行落實(shí)“不依他人唯靠自己拼命努力真誠(chéng)用心省心創(chuàng)新”的企業(yè)理念。水墨文柏自2019年啟動(dòng)全國(guó)加盟合作，校區(qū)遍布全國(guó)近1000所，覆蓋20余個(gè)省市，累計(jì)學(xué)員達(dá)10萬(wàn)名，逐步實(shí)現(xiàn)“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福，統(tǒng)放兒童生命光彩，造福千萬(wàn)中國(guó)家庭”的企業(yè)使命。
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