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崗位職責(zé)：
1、針對小初高學(xué)生情況，承擔(dān)本課程的教學(xué)任務(wù)
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的效果
3、對學(xué)生或班級情況，進行有針對性的課程規(guī)劃和進度設(shè)計；
4、及時與學(xué)管部門溝通學(xué)生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況；
5、積極參與總部、校區(qū)組織的各種教學(xué)研究，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、積極學(xué)習(xí)，努力進取，不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平、提升自己的業(yè)務(wù)能力；
7、積極完成上級主管部門安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷.帶課經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
2、有教師資格證優(yōu)先考慮；
3、認(rèn)同教育培訓(xùn)行業(yè)，熱愛教育教學(xué)，把每個學(xué)生當(dāng)自己的弟弟妹妹一樣愛護；
4、溝通表達(dá)能力強，授課條理清晰.風(fēng)趣幽默，善于互動.能啟發(fā)；
5、良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識，有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。