崗位職責(zé):
1、銷售策略與業(yè)績達成:制定店鋪的發(fā)展和運營規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配資源,完成銷售和利潤指標(biāo);
2、店鋪日常運營維護:負(fù)責(zé)京東POP/自營旗艦店、淘系的日常運營工作,負(fù)責(zé)日常活動策劃、產(chǎn)品優(yōu)化、推廣等運營與管理工作;制訂推廣方案和執(zhí)行,定期對推廣效果進行跟蹤、評估、推廣效果分析和優(yōu)化調(diào)整;負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,持續(xù)進行店鋪優(yōu)化;
3、產(chǎn)品運營:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運營計劃及相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃;制定品項提升策略,聚焦大單品打造;
4、成本控制:負(fù)責(zé)店鋪費用把控,持續(xù)控制成本,為店鋪ROI和利潤負(fù)責(zé);
5、會員運營:建立店鋪的會員體系,對會員增長、會員成交規(guī)模負(fù)責(zé);
6、內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào):對接平臺工作人員關(guān)系維護,獲取資源,對銷售額和品牌價值負(fù)責(zé); 對接達人以及其他合作資源,推進業(yè)務(wù)進行;協(xié)調(diào)部門維護管理,實現(xiàn)與協(xié)作團隊之間的有效配合;
7、市場分析:緊跟平臺趨勢變化,分析和總結(jié)行業(yè)競爭情報,提出應(yīng)對策略及措施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);
2、3年以上京東、淘系運營店長/主管崗位經(jīng)驗
3、具有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、操作過年銷售額千萬級以上店鋪者優(yōu)先;
5、精通京東淘系電商平臺運營規(guī)則及推廣體系,熟悉平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則和平臺廣告資源;
6、精通電商平臺會員運營規(guī)則,對用戶運營和流量運營具有豐富經(jīng)驗;
7、了解消費品電商運營模式,擅于整合資源,創(chuàng)新經(jīng)營,對用戶和行業(yè)有深刻的理解能力;
8、具有較強的拉新、爆款打造的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)解讀、分析能力、表達溝通能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強,有較強的快速學(xué)習(xí)能力,具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力;
崗位待遇:
周末雙休、五險一金
工作地點:
山東省臨沂市臨沭縣史丹利集團總部