主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)天貓平臺(tái)旗艦店制定年度銷售目標(biāo),拆分季度月度目標(biāo)。分析,監(jiān)控,提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)完成公司目標(biāo)銷售額,對(duì)銷售結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)情況診斷與數(shù)據(jù)分析,及店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作。
3、針對(duì)付費(fèi)推廣,能夠獨(dú)立自主輸出店鋪付費(fèi)推廣策略,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo),提高站內(nèi)免費(fèi),付費(fèi)推廣效能,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)、把控站內(nèi)素材/內(nèi)容框架和數(shù)據(jù)流程,對(duì)付費(fèi) roi負(fù)責(zé)。
4、安排電商平臺(tái)各類促銷活動(dòng)策劃,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源,制定方案。
5、營(yíng)銷規(guī)劃:制定詳細(xì)大促sop上線流程,根據(jù)月度規(guī)劃梳理全店?duì)I銷活動(dòng)節(jié)奏,完成活動(dòng)拆解并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì),產(chǎn)品,客服,物流完成大促銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、5年電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)頭部天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,年度千萬級(jí)店長(zhǎng)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮,個(gè)護(hù)美妝類目、大快消行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有成體系的電商運(yùn)營(yíng)方法論、思路,及較強(qiáng)的邏輯思維。對(duì)數(shù)據(jù)客觀且敏感,對(duì)行業(yè),產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見解看法。
3、與各平臺(tái)小二有較良好的關(guān)系維護(hù)能力,能在緊急事情上快速對(duì)接平臺(tái)解決負(fù)責(zé)人。
4、精通各平臺(tái)后臺(tái)流程及規(guī)劃,對(duì)平臺(tái)推廣和店鋪活動(dòng)有豐富的經(jīng)驗(yàn):
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,定期輸出品類/行業(yè)大盤數(shù)據(jù),從產(chǎn)品,營(yíng)銷,節(jié)奏上輸出月度競(jìng)品分析報(bào)告,能對(duì)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,有效完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、有過5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、抗壓能力強(qiáng)。
早9:30~6:00,周末雙休
法定全休,帶薪年假