1、智慧地下空間方向:開展地下空間開發(fā)的信息化、智能化和智慧化研究,主要包括地質(zhì)信息綜合服務系統(tǒng)平臺的開發(fā),地下空間資源與地質(zhì)環(huán)境建模,智慧地下管道監(jiān)測與修復,智慧車庫與智慧管廊等地下基礎設施的分析評價和預測模擬等。
3、巖土工程智能減災方向:開展巖土工程智能化防災減災技術研究,主要包括城市地下工程抗震性能,地下智慧感知與預警,地質(zhì)雷達探測檢測技術,土木工程防災減災等。
4、綠色地基處理方向:開展綠色低碳化地基處理技術與應用研究、淺層地熱開發(fā)與利用,能量樁、能源隧道、能源地下結(jié)構(gòu)技術,綠色樁基研發(fā)與應用,PCC 樁、X 形樁等新型地基處理技術等。
堅持公開競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
[基本條件]
1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線方針政策,愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè),應屆畢業(yè)生要求學習成績優(yōu)良。
3. 有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力,具有與崗位相匹配的專業(yè)技術能力,能勝任工作,較好履行崗位職責且考核合格。
4. 具有較強責任心、事業(yè)心,身體健康,為人正直,廉潔自律。
[招聘崗位]
博士后科研崗
[學歷要求]
博士
[崗位職責]
依托低碳建筑平臺,針對智慧城市與巖土工程領域,研發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新裝備、新材料、新平臺,引領巖土工程、水利水電工程在智慧城市建設發(fā)展中的新方向。
1. 重點負責對應研究方向的科學研究工作,帶領團隊研發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新設備。
2. 負責研發(fā)項目的前期分析和評估、工藝設計、改進評估、現(xiàn)場調(diào)試、數(shù)據(jù)分析等工作。
3. 負責研發(fā)項目的產(chǎn)品化與標準化等工作。
4. 負責研發(fā)技術成果匯報、宣講,與相關科研院所、企事業(yè)單位交流推廣等工作。
5. 負責相關研究方向的橫向課題拓展及項目實施等工作。
6. 完成中心安排的其他工作。
[任職條件]
1. 土木工程、巖土工程、防災減災工程及防護工程、道路與鐵道工程、結(jié)構(gòu)工程、土木水利等相關專業(yè)。
2. 具備良好的巖土工程或工程力學專業(yè)基礎。
3. 能獨立工作,工作主動積極,具備良好的分析、思考和解決問題的能力;有良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通、學習能力和一定的英文閱讀寫作的能力。
4. 有責任心、學風嚴謹、熱愛科研,勤奮上進,吃苦耐勞,勇于探索,能夠獨立開展研究與工程實踐工作。
5. 應聘博士后科研人員的申請者獲得博士學位時間不超過 3年,年齡一般不超過 35 周歲(含35 歲),特別優(yōu)秀者,可放寬至40 周歲。
6. 具有一定的工程實踐能力。
7. QS 前 100 名學校(參照最新公布的 QS 世界大學排名)和國內(nèi)雙一流建設高校博士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
[薪酬待遇]
參照研究院薪酬管理辦法,實行協(xié)議年薪制,博士后稅前薪酬 30-40萬/年。研究院繳納住房公積金、社會保險等。此外,研究院提供食宿。
[招聘流程]
1. 報名方式:請應聘者將個人簡歷(包含教育背景、科研經(jīng)歷、學術成果等)、相關證明材料等發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(詳情請見公眾號)。
2.資格審查:研究院對應聘人員材料進行篩選初審后,通知初審通過者參加面試,未通過者不再回復。
3. 面試:測評小組組織專業(yè)水平、語言能力以及綜合素質(zhì)的面試,具體時間及地點另行通知。
4. 簽約:經(jīng)體檢合格的擬聘用對象,簽訂勞動合同并辦理相關手續(xù)。