軟件測試工程師
崗位內(nèi)容:
1. 建立和維護(hù)軟件產(chǎn)品的測試計劃和策略。
2. 負(fù)責(zé)軟件測試階段的進(jìn)度管理和問題跟蹤。
3. 審查需求文檔,識別并管理關(guān)鍵的測試風(fēng)險。
4. 持續(xù)改進(jìn)測試流程和工具,提高測試效率和質(zhì)量。
5. 向其他團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 五年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通測試常見工具和框架(如JIRA、TestRail、Appium)。
3. 熟悉測試?yán)碚摵土鞒蹋軌蛑贫y試計劃和策略。
4. 具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
5. 能夠在壓力下工作,并保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
軟件測試工程師
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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