造價(jià)工程師
崗位內(nèi)容:
1. 組織編制工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整;
2. 根據(jù)項(xiàng)目情況,確定采用的定額或細(xì)目定額,編制相應(yīng)的價(jià)格表;
3. 參與設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化和選優(yōu),提出節(jié)約成本的建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑/工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉工程造價(jià)相關(guān)理論和實(shí)踐;
2. 精通各類(lèi)工程造價(jià)軟件,如建設(shè)工程造價(jià)計(jì)算軟件、BIM軟件以及CAD等繪圖軟件;
3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行信息溝通和協(xié)調(diào);
4. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和判斷力,能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和高水平的工作能力。
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 土木工程、建筑工程、裝配式建筑、結(jié)構(gòu)工程等專(zhuān)業(yè);
6、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策,法律法規(guī),掌握現(xiàn)場(chǎng)施工管理和監(jiān)理等基本建設(shè)程序;
7、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力和經(jīng)驗(yàn)、具備省級(jí)、部級(jí)或國(guó)家級(jí)注冊(cè)證書(shū)者或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者,優(yōu)先;
8、全國(guó)都有項(xiàng)目安排、調(diào)整,根據(jù)工程情況在駐地輪流調(diào)休,需長(zhǎng)期駐外地城市工作,不能接受駐外工作的勿擾。
【福利待遇】
包住、六險(xiǎn)一金、工齡工資、生日禮金、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
【晉升培養(yǎng)】
根據(jù)個(gè)人能力,定向培養(yǎng),提供多元化內(nèi)、外部專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理能力提升培訓(xùn)及各類(lèi)研討會(huì)、工作交流會(huì)等,以之適應(yīng)不同領(lǐng)域、崗位工作,路徑更寬闊。
【調(diào)薪機(jī)制】
一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),享有行業(yè)內(nèi)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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