「合肥巢湖市生產(chǎn)工序主管招聘」_2025年合肥惠強(qiáng)新能源材料科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 6月12日

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舉報(bào)

生產(chǎn)工序主管

7千-9千

合肥巢湖市
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

ISO16949現(xiàn)場管理質(zhì)量管理

1、負(fù)責(zé)每日召開車間早會、檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備配置狀況，合理安排日常訂單生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況，排查隱患及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理制度。

5、負(fù)責(zé)車間員工勞動紀(jì)律、出勤管理，有權(quán)按照公司制度和車間管理制度對車間員工提出獎勵、處罰建議。
6、負(fù)責(zé)積極開展現(xiàn)場5S活動，強(qiáng)化定責(zé)管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)審核各臺帳記錄，報(bào)告、評價(jià)其提出建議，采取相應(yīng)措施。
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)試制工作，配合工藝技術(shù)部收集新產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)，積極參與新產(chǎn)品開發(fā)問題的解決；
9、參與新設(shè)備驗(yàn)收各階段工作，設(shè)備試運(yùn)行數(shù)據(jù)收集，對設(shè)備效率及節(jié)能減排提出合理化建議。