崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體的籌建、管理和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)制定并調(diào)整門店發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略,
3、為門店的銷售目標(biāo)與經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),招聘并培訓(xùn)伴學(xué)師等相關(guān)業(yè)務(wù)崗位,并對店內(nèi)所有員工的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
4、根據(jù)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)組織門店各項(xiàng)服務(wù)類及營銷類活動;
5、對門店的資產(chǎn)與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理;
6、保證所負(fù)責(zé)門店的會員滿意度,使門店有序良性運(yùn)營,合理配置資源,促進(jìn)門店收益最大化。
7、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育或培訓(xùn)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備責(zé)任感與使命感,目標(biāo)意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各種日常工作中遇到的問題和壓力;
4、具備較高的管理和領(lǐng)導(dǎo)力,善于挖掘人才、培養(yǎng)人才,調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)意,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量和整體口碑。
5、具備較高的市場開拓能力和創(chuàng)新意識,愿意嘗試新的方式和方案,拓展門店的市場。
薪酬:
1、底薪3500-4000元/月+崗位績效+業(yè)績績效
2、晉升渠道:店長-門店合伙人-公司合伙人