工作職責(zé):
1. 在短時(shí)間內(nèi)了解公司的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和組織架構(gòu),能夠熟悉使用流程梳理的方法和工具,快速、準(zhǔn)確地理解各部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和流程細(xì)節(jié);
2. 對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和歸納,能夠找出流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點(diǎn),提出合理的優(yōu)化建議;
3. 充分了解培訓(xùn)的方法和技巧,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃教案和課程內(nèi)容;
4. 進(jìn)行培訓(xùn)演講,在培訓(xùn)過程中吸引學(xué)員的注意力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,使培訓(xùn)效果達(dá)到最佳,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 培訓(xùn)效果評(píng)估,收集培訓(xùn)反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案;
6.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化、企業(yè)管理制度等培訓(xùn)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,接受短期部門輪崗;
2. 至少兩年以上企業(yè)培訓(xùn)、講師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯思維能力及演講主持能力,做過大型企業(yè)的流程優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
3.耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的課件制作能力。
薪資福利:
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,午休一個(gè)半小時(shí) ,周末雙休。
2、工作氣氛:開放、輕松、年輕、活力。
3、試用期1-3個(gè)月,入職達(dá)到公司的目標(biāo),表現(xiàn)優(yōu)異者,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工一樣的福利和待遇。
4、薪資:底薪6-7k。
5、福利:年終獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保,享國(guó)定假日,房屋補(bǔ)助,帶薪年假 定期下午茶等。
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