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k12行業(yè)工作經(jīng)驗的老師歡迎投遞簡歷，跨行業(yè)人才請勿投遞，謝謝！


崗位職責：

1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢流程；

2、定期組織開展對課程顧問的崗前培訓、在職培訓及部門常規(guī)培訓；

3、全面統(tǒng)籌咨詢部的日常工作，負責課程顧問的管理及日常工作安排；

4、細化咨詢工作流程，進行咨詢數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、反饋，并幫助課程顧問完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

5、能夠按照公司標準推進部門工作，保證部門業(yè)績完成并促進業(yè)績提升；

6、參與市場開拓，根據(jù)市場的需求變化，及時調整優(yōu)化招生咨詢的工作流程；

7、帶領咨詢部完成月度、季度、年度銷售任務；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，師范類或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有K12行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、1年以上咨詢團隊管理經(jīng)驗先，跨行業(yè)人才請勿投遞簡歷；

3、溝通能力和銷售能力強；

4、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力；

5、熱愛教育行業(yè)，有良好的銷售意識，跟單促單能力強。

福利待遇：

1、五險一金、帶薪年假、法定假期

2、節(jié)日福利＋員工生日禮物

3、公司設有冰箱＋微波爐

4、豐富的部門團建活動

5、配備獨立辦公桌，電腦，電話

晉升機制：

1、公開透明的晉升機制，公司管理崗位9成來自內(nèi)部提拔晉升過程

2、晉升路徑：咨詢主任一校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)