崗位職責:
1、有10年以上人事和行政實操經(jīng)驗;
2、有團隊管理、制度執(zhí)行、監(jiān)督經(jīng)驗;
3、有IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、能寫制度、流程、公文;
5、有極強的執(zhí)行力和團隊精神;
6、可適應(yīng)短期出差;
任職要求:
1、性別:不限;大專以上學歷,有10年以上人事和行政實操經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
4、綜合素質(zhì)良好,談吐佳,有強烈的事業(yè)心及工作韌勁。
5、擅長互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。