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    更新于 12月17日

    海外營銷工程師

    1萬-2萬
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    非洲印度東南亞北美南美
    職責(zé)描述:
    1、完成公司制定的海外鋼結(jié)構(gòu)營銷項(xiàng)目指標(biāo);
    2、通過各種渠道,與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系來承接鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目,超高建筑、歌劇院、體育館、電視塔、會展中心、廠房等項(xiàng)目;
    3、收集海外潛在鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目信息,和技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn);
    4、同客戶進(jìn)行合同商討及談判;
    5、參與海外市場及業(yè)務(wù)策劃,促進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)海外業(yè)務(wù)的成功開展;
    6、督促合同正常如期履行,并協(xié)助催討所欠應(yīng)收款項(xiàng)。
    任職要求:
    1、營銷類、工程類、其他理工科相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、有鋼結(jié)構(gòu)海外項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的人脈資源;
    3、在海外鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)內(nèi),擁有一定規(guī)模的成功銷售案例,能夠承受壓力完成銷售業(yè)績;
    4、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,談判技能,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)歷能力和溝通能力;
    5、性格開朗、穩(wěn)重,忠誠守信,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);
    6、身體健康,能夠勝任本崗位工作。

    職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)

    工作地點(diǎn)

    經(jīng)開第九大街與航海東路交叉口正商經(jīng)開廣場1號樓

    職位發(fā)布者

    陳先生/HRBP

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司
    一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項(xiàng)詹天佑工程大獎 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項(xiàng)魯班獎工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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