職位描述
鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房技術(shù)支持方案優(yōu)化
崗位職責(zé)：
1、投標(biāo)技術(shù)支持：（1）按客戶需求及建筑設(shè)計(jì)意圖，提出鋼結(jié)構(gòu)方案；
（2）鋼結(jié)構(gòu)方案建模、分析及初步設(shè)計(jì)；
（3）估算鋼結(jié)構(gòu)方案報(bào)價(jià)用鋼量；
2、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：
（1）組織、獨(dú)力完成鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)，開展施工圖送審技術(shù)交流工作；
（2）組織、獨(dú)力對(duì)招標(biāo)圖紙進(jìn)行方案比對(duì)，開展優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)優(yōu)化方案通過(guò)原設(shè)計(jì)及審圖單位審批；
（3）指導(dǎo)新進(jìn)員工開展鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，包括審核設(shè)計(jì)方案、校對(duì)施工圖；
3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、制造與施工中遇到的技術(shù)問題；
4、總結(jié)設(shè)計(jì)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)團(tuán)隊(duì)中組織學(xué)習(xí)分享，匯集技術(shù)成果發(fā)表；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、工程力學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3 年以上鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、圖集；
3、熟悉 PKPM，AUTOCAD，TSSD 等設(shè)計(jì)軟件；
4、具有良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通、技術(shù)管理能力；
1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、工程力學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3 年以上鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、圖集；
3、熟悉 PKPM，AUTOCAD，TSSD 等設(shè)計(jì)軟件；
4、具有良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通、技術(shù)管理能力；
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
重慶財(cái)富金融中心FFC
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
立即溝通
長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介：長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技有限公司是長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展，而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場(chǎng)，貼近客戶，在全國(guó)已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營(yíng)建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢(mèng)”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì)：鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù)：6項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%，具備中高級(jí)職稱者18%，碩士博士學(xué)歷者15%（同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì)）。五、員工發(fā)展平臺(tái)：擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制；營(yíng)造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼；2、實(shí)行雙休，工作時(shí)間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎(jiǎng)勵(lì)；9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn)；2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)（應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn)）在崗培訓(xùn)（任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班）業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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