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    更新于 12月31日

    銷售內(nèi)勤文員

    4千-5千·13薪
    • 天津西青區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    內(nèi)勤管理客戶支持銷售數(shù)據(jù)分析
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與推廣、宣講PPT等營銷工具的制作;
    2. 根據(jù)營銷項(xiàng)目需求,組織安排客戶考察與接待工作;
    3. 負(fù)責(zé)組織對營銷人員的培訓(xùn)及結(jié)果反饋;
    4. 協(xié)助支持公司投標(biāo),組織標(biāo)前評審和合同評審;
    5. 負(fù)責(zé)營銷人員日常管理數(shù)據(jù)的整理和匯總,及時(shí)完成相關(guān)報(bào)表;負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)日常管理和維護(hù);對客戶意見、建議、投訴進(jìn)行整理反饋,參與組織客戶滿意度調(diào)查;
    6. 協(xié)助做好公司與總部其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
    7. 行政工作(辦公用品采購、客戶接待、合同管理、檔案管理等);
    8. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算報(bào)表等相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    2、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工程合同管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、能熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。
    4、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    5、性格開朗,積極進(jìn)取,親和力強(qiáng),善于溝通,工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有主人翁意識。
    工作地點(diǎn)在西青學(xué)府工業(yè)區(qū),沒有班車,不包宿舍,通勤距離可以接受再投遞簡歷,謝謝

    工作地點(diǎn)

    天津市西青區(qū)西青學(xué)府工業(yè)區(qū)才智道35號

    職位發(fā)布者

    呂津津/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司
    一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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