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7.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
8.負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)檢查、監(jiān)督工作。
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建議。
11.員工薪金激勵(lì)問(wèn)題的研究與建議。
12.對(duì)外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、行政方面
1.統(tǒng)計(jì)核算降低公司費(fèi)用。
2.生產(chǎn)安全檔案、消防檔案、環(huán)保資料、社保和保險(xiǎn)資料、特種設(shè)備建檔申報(bào)、合同檔案等管理。
3.辦公用品，后勤管理預(yù)算報(bào)備。
4.環(huán)境衛(wèi)生安排管理。
5公司證照申報(bào)、年審。
6.協(xié)助生產(chǎn)臨時(shí)調(diào)配工作。
7.具備一定的寫(xiě)作能力。
8.以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作安排。
三、任職資格:
1.企業(yè)行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上文化，年齡在 25 周歲以上，有大型企業(yè)人事管理或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，身體健康;
2.三年以上人事管理之工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)及人事的法律法規(guī);
3.較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力及公文寫(xiě)作能力;
4.具敬業(yè)及良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.自覺(jué)遵守公司規(guī)章,樹(shù)立模范形象,身先士卒,工作誠(chéng)懇務(wù)實(shí),積極主動(dòng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
2.負(fù)責(zé)人事及相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排及調(diào)度,明確分工及其職責(zé),做好人力資源配備及人事管理工作，確保公司良好的運(yùn)營(yíng);
3協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化及專業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能:
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，提高員工的工作效率