崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作,確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作以及對(duì)外協(xié)調(diào)工作平穩(wěn)開展;
2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,激勵(lì)、督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,及時(shí)分析總結(jié),確保按計(jì)劃順利達(dá)成;
3、所帶團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力;
4、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想,做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員工作過(guò)程的管理監(jiān)控,對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理,做好日常工作的抽檢及監(jiān)督;
6、輔導(dǎo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo);
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,辦公自動(dòng)化熟練運(yùn)用;
2、1年以上電銷15人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有建工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的表達(dá)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力,有擔(dān)當(dāng),做事不推諉,抗壓能力強(qiáng)。薪酬福利:
1、基本工資+部門績(jī)效+部門業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金=綜合薪資2-3W;
2、設(shè)置員工發(fā)展計(jì)劃,有廣闊的發(fā)展空間;
3、生日福利+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建旅游