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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)崗位需求，進(jìn)行職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織等招聘工作，做好與各部門(mén)的銜接配合，及時(shí)進(jìn)行人員補(bǔ)充；

2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)，包括人事檔案管理，員工檔案更新等

3、負(fù)責(zé)考勤、社保、公司補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作

4、負(fù)責(zé)行政類工作，包括文件撰寫(xiě)，辦公物品采購(gòu)，資產(chǎn)管理，公司活動(dòng)組織等。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，年齡22-30歲之間，優(yōu)秀者可放寬要求；

2、性格開(kāi)朗活潑，具有良好的溝通能力，邏輯思維能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、電腦辦公軟件操作熟練，熟練運(yùn)營(yíng)表格函數(shù)等

4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。

福利待遇

1、上班時(shí)間：周一至周五，9：00-18：00，周末雙休

2、繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，入職培訓(xùn)，員工體檢，晉升機(jī)會(huì)等。