職位描述
短視頻平臺圖文平臺小紅書短視頻運營
新媒體運營經(jīng)理：
（一）崗位職責：
1、負責小紅書等投放平臺賬戶搭建、投放策略調(diào)整及實施，分析投放效果以提高廣告的點擊率和轉(zhuǎn)化率；
2、負責協(xié)助新媒體部門經(jīng)理，對所管轄地區(qū)的員工在新媒體平臺發(fā)布作品的及時率、準確性、消息回復率進行督促，對賬號流量、推廣充值、賬號內(nèi)容、回復及時率等發(fā)生的問題及時協(xié)助做出調(diào)整措施；
3、做好培訓帶新工作，如銀行政策的培訓、賬號規(guī)劃、答疑解惑，確保新員工可以快速的熟悉工作流程；以及協(xié)助日常新產(chǎn)品的培訓等；
4、負責制定內(nèi)容運營策略，結(jié)合行業(yè)熱點和用戶洞察，挑選、生產(chǎn)用戶需求的內(nèi)容，提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量。
（二）崗位要求：
1、 大專及以上學歷，3年以上新媒體內(nèi)容運營及文案策劃相關經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車相關經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、精通投放平臺規(guī)則，熟悉廣告法，對文案和圖片及視頻素材有較強把控能力，有成功的投放案例優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能夠基于產(chǎn)品核心指標的各項數(shù)據(jù)分析并做出運營策略調(diào)整；
4、擅于獨立思考，對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯，有參與過整個產(chǎn)品的內(nèi)容建設，有從0到1成功案例者優(yōu)先；
5、有較強的計劃和執(zhí)行能力，團隊管理能力，能組織協(xié)調(diào)及跨部門合作。
（三）員工福利 ：
1、朝9晚6，周末雙休；
2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎和年終獎；
3、我們提供系統(tǒng)的培訓、良好的發(fā)展平臺，可以充分發(fā)揮自身潛力，尋求熱血青年共同發(fā)展。
（一）崗位職責：
1、負責小紅書等投放平臺賬戶搭建、投放策略調(diào)整及實施，分析投放效果以提高廣告的點擊率和轉(zhuǎn)化率；
2、負責協(xié)助新媒體部門經(jīng)理，對所管轄地區(qū)的員工在新媒體平臺發(fā)布作品的及時率、準確性、消息回復率進行督促，對賬號流量、推廣充值、賬號內(nèi)容、回復及時率等發(fā)生的問題及時協(xié)助做出調(diào)整措施；
3、做好培訓帶新工作，如銀行政策的培訓、賬號規(guī)劃、答疑解惑，確保新員工可以快速的熟悉工作流程；以及協(xié)助日常新產(chǎn)品的培訓等；
4、負責制定內(nèi)容運營策略，結(jié)合行業(yè)熱點和用戶洞察，挑選、生產(chǎn)用戶需求的內(nèi)容，提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量。
（二）崗位要求：
1、 大專及以上學歷，3年以上新媒體內(nèi)容運營及文案策劃相關經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車相關經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、精通投放平臺規(guī)則，熟悉廣告法，對文案和圖片及視頻素材有較強把控能力，有成功的投放案例優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能夠基于產(chǎn)品核心指標的各項數(shù)據(jù)分析并做出運營策略調(diào)整；
4、擅于獨立思考，對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯，有參與過整個產(chǎn)品的內(nèi)容建設，有從0到1成功案例者優(yōu)先；
5、有較強的計劃和執(zhí)行能力，團隊管理能力，能組織協(xié)調(diào)及跨部門合作。
（三）員工福利 ：
1、朝9晚6，周末雙休；
2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎和年終獎；
3、我們提供系統(tǒng)的培訓、良好的發(fā)展平臺，可以充分發(fā)揮自身潛力，尋求熱血青年共同發(fā)展。
工作地點
創(chuàng)新科技廣場Ⅰ期B座1209-5
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職位發(fā)布者
劉雙/hr
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