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一、工作職責：

1. 參與制定公司產品與營銷的戰(zhàn)略規(guī)劃與策略，帶領團隊輸出相關營銷的全部內容；

2.合理設定產品上市推廣目標，統(tǒng)一上市計劃目標并協(xié)調資源；

3.據產品特點、目標定位、目標細分市場，帶領團隊制定產品上市策略與計劃，并確保執(zhí)行成功；

4.全方位監(jiān)控上市進度，量化有據，必要時及時向上級進行匯報，獲取指導和決策支持；

5.管控產品全周期的價格，包含價格制定、價格管控等，對最大化盈利負責；

6.對PCT新品上市過程風險與機會進行管理；

7.消費者洞察，競爭分析，市場需求引導與分析；

8.在規(guī)定的IPMS關鍵節(jié)點的目標下完成品上市成功；

9.領導交辦的其他工作事項。

二、任職要求：

1.本科及以上學歷，英語四級及以上；

2.市場營銷學、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業(yè)；

3.學習應用過IPMS系統(tǒng)的優(yōu)先錄用；

4.有產品營銷策劃經驗的優(yōu)先錄用；

5.良好的團隊溝通協(xié)調能力，善于跨部門組織、溝通、協(xié)調資源；

6.具備良好的項目管理能力，能夠推動產品項目順利發(fā)展；

7.有較強的學習能力、數據分析能力和語言表達能力。

三、福利待遇:

1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平；

2、福利待遇：

（1）保險保障：五險一金、重大疾病險，免費員工體檢；

（2）團隊建設：拓展訓練，團建基金、不定期活動；

（3）帶薪假期：婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等假期；

（4）節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)福利；

（5）其他福利：公司產品贈送、內部產品團購、社團活動，各種活動獎勵等。

3、培訓機制：一對一導師培訓，根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。

4、工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00；

5、試用期2個月；

6.休息制度：單雙休，法定節(jié)假日正常休。