崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門工作管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作任務(wù)分配和進(jìn)度跟進(jìn),包括但不限于業(yè)務(wù)管理、資源分配、人員管理、數(shù)據(jù)管理;
2、了解公司業(yè)務(wù)及發(fā)展目標(biāo),確保部門的各項工作能夠按時按質(zhì)完成,提高工作效率與質(zhì)量,制定合理的優(yōu)化方案;
3、與其他部門保持有效的溝通渠道;
4、其他經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級以上,日常英語聽說讀寫流利,辦公軟件使用熟練;
2、27-35歲,有豐富的人員管理經(jīng)驗(3-5人以上);
4、性格穩(wěn)重,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力。
工作時間:8:00-17:00 周六/日單休
福利待遇:試用期底薪5k,轉(zhuǎn)正底薪6k+績效獎金2k左右 ,綜合7-8k+ ,1-2個月試用期,五險一金