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2、認可公司企業(yè)文化，積極融入團隊；

3、為客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助客戶通過維護知識產(chǎn)權(quán)獲得利益；
4、學(xué)習(xí)并掌握商務(wù)禮儀及常用溝通技巧，培養(yǎng)商務(wù)風(fēng)范；

5、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)意向客戶；

6、專員->師傅/主管->經(jīng)理->總監(jiān)

【任職要求】

1、專科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，戶籍、性別、專業(yè)不限；

2、看好知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；

3、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；

4、做事干練、重誠信、富有進取精神和團隊精神 ；

5、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；

6、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；

7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用

【薪資待遇】

1、薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節(jié)日福利+生日驚喜+社會保險

2、員工宿舍：可申請員工宿舍

3、培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；

4、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；

5、生日福利：員工生日當(dāng)天小驚喜；

6、團建活動：不定期集體活動

7、晉升渠道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員-主管-經(jīng)理-儲備總監(jiān)-總監(jiān).....

【選擇理由】

1、新興行業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、發(fā)展無限、機會多；

2、接觸各行業(yè)客戶，提升自己能力，開拓視野；

3、團隊氛圍和諧、經(jīng)松、為自己的夢想奮斗；

4、師傅手把手一對一帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)速度快，配套培訓(xùn)課程，人員成長快

5、專業(yè)部門能力強，效率高，沒有后顧之憂；

6、辦公環(huán)境溫馨舒適。

職位福利：年終分紅、帶薪年假、五險一金、包住、股票期權(quán)、績效獎金、多次晉升機會

單雙休