崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司繼電保護(hù)及綜合自動(dòng)化產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試與維護(hù)等相關(guān)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司電力SCADA及集控系統(tǒng)的現(xiàn)場部署、調(diào)試及運(yùn)維等相關(guān)工作;
3. 按照工程項(xiàng)目要求和客戶需要,進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)及用戶現(xiàn)場培訓(xùn);
4. 收集現(xiàn)場問題與客戶意見,反饋、分析并提供解決方案;
5. 按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
簡歷投遞說明:
1.該崗位需全國范圍出差,不能接受出差的同學(xué)請勿投遞;
2.2024屆在校生能于2024年2-6月期間參加校外實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮;
3.簡歷投遞時(shí)請上傳附件簡歷及成績單。
任職要求:
1.電氣工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.樂觀開朗、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有優(yōu)秀的抗壓能力、能夠適應(yīng)長期出差;
4.可全國范圍或華南區(qū)域出差者優(yōu)先。
崗位發(fā)展晉升:
1.技術(shù)提升通道:調(diào)試工程師—設(shè)計(jì)工程師—技術(shù)支持工程師—軟/硬件開發(fā)工程師;
2.管理晉升通道:調(diào)試工程師→區(qū)域負(fù)責(zé)人→資深技術(shù)工程師→部門主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理。
薪酬福利:
1.有競爭力的薪酬體系,繳納六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作餐,提供住宿;
2.帶薪休假,節(jié)日福利,定期體檢,取暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼;
3.提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),暢通的技術(shù)方向和管理方向雙通道晉升;
4.轉(zhuǎn)正員工可申請落戶天津(公司集體戶);
5.公司設(shè)有羽毛球場、籃球場、乒乓球區(qū)、圖書室、多功能廳等文體活動(dòng)場所。
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