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認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，有良好的審美眼光。負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行。負(fù)責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作。

主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理，協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，培訓(xùn)和提升的推薦考評(píng)。
2、負(fù)責(zé)與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的預(yù)算，負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度企劃方案和預(yù)算，合理控制費(fèi)用。負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估，并上報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
4、按集團(tuán)統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導(dǎo)則及行業(yè)規(guī)范，對(duì)商業(yè)環(huán)境氛圍進(jìn)行規(guī)范，監(jiān)督。
5、確定企劃部會(huì)員活動(dòng)方案上報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，完成上級(jí)吩咐的其它工作。
任職要求：
1、有同等崗位及大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先