【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生及學(xué)員維護(hù)跟進(jìn)工作,達(dá)成月度、季度及年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、通過(guò)電話、微信等形式邀約客戶(hù)上門(mén),或通過(guò)線上溝通方式解決客戶(hù)的需求,制定適合學(xué)生托管方案,并達(dá)成簽約;
3、完成在讀學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作,深度挖掘新老客戶(hù)資源,做好轉(zhuǎn)介紹;
4、協(xié)助托管老師做好學(xué)員的維護(hù)工作,持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的互動(dòng),提高客戶(hù)滿意度;
5、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪、約訪,配合校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展;
6、協(xié)助上級(jí)完成其他與本職崗位相關(guān)的工作。
【任職要求】
1、年齡22到28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求,有電銷(xiāo)、面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、言談大方、舉止得體,有良好的溝通技巧;
3、積極正向、頭腦靈活,有良好的學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末),有一定的吃苦精神和抗壓能力。
【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金+課程提成,綜合月度薪資5-10k;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供年休假期,且司齡每滿一年增加一天;
4、員工子女報(bào)名優(yōu)惠政策;
5、其他福利:包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日、生日、年度體檢等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利