具體薪資面議
公司新拓展的一條業(yè)務(wù)線,新組建團(tuán)隊(duì),不接受創(chuàng)業(yè)初期階段的勿投。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)組建20人的招聘團(tuán)隊(duì)。
2. 管理并協(xié)調(diào)招聘團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的人脈資源。
2. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
3 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。